Bij Passion4Sales zijn we van alle markten thuis en beschikken over verschillende profielen. Het outsourcen van uw rekrutering is meestal veel interessanter dan het zelf intern te behandelen. Het is niet enkel goedkoper maar aangezien aanwerving zeer belangrijk is kan dit best overlaten aan een persoon met de juiste knowhow die zich daar ook voor de volle 100% kan op focussen. Je kan aanspraak maken op headhunters maar consultants in headhunting zijn een pak goedkoper en veelzijdiger.
Vergeet niet dat personeel zoeken intern ook veel kosten met zich kan meedragen. Denk maar aan interim-bureaus, vacatures plaatsen, sollicitatiegesprekken inplannen, referenties checken,… de lijst is lang maar vooral duur. Door dit over te laten aan Passion4Sales bespaart u 1000den euro’s maar krijgt u ook serieuze kandidaten voorgesteld na een intense en professionele screening. Wij stellen u enkel en alleen kandidaten voor waarvan wij voor de volle 100% van overtuigd zijn dat zij perfect voldoen aan uw eisen en criteriums.
Voor de rekrutering gaan wij stapsgewijs aan de slag :
- Het definiëren van de job omschrijving
- Gewenste profiel opmaken van de ideale kandidaat
- Uitzoeken via welke kanalen en posten wij gaan rekruteren
- Campagne uitdokteren en vacature uitschrijven
- Campagne lanceren
- Een selectie maken van de ontvangen profielen
- Kandidaten screenen en referenties checken
- Kandidaten uitnodigen voor een gesprek, testen en evalueren
- Na goedgekeurde evaluatie zal deze aan u voorgesteld worden en zullen wij onze keuze motiveren.